Eleições 2006


Em Outubro próximo teremos eleições, e tenho visto, pela televisão, um anúncio do TSE, muito bem feito, sobre a responsabilidade e a necessidade de votar. Achei muito bom. Porém, acredito que falta algo muito importante: como escolher em quem votar. Pensando nisso, embora não possa incluir estas minhas observações na propaganda, tomo a liberdade de transmiti-las, pois penso que poderão ser úteis, especialmente na escolha do candidato.

Como não podemos fazer o trabalho diretamente, vamos ter que contratar "empregados" para nos representar e executar o que for melhor para a Comunidade e para o País. Eles serão muito bem remunerados, terão muitos benefícios, e uma situação melhor do que os maiores e melhores executivos das grandes empresas nacionais e internacionais. As firmas gastam muito dinheiro contratando "Head Hunters", para a análise dos respectivos currículos, trabalho e administração anteriores, cursos, linguas, entrevistas, etc., até serem apresentados para a direção da empresa e a devida escolha e contratação. Nós não vamos precisar gastar um tostão, pois os candidatos são inúmeros, e nos procuram de todas as maneiras possíveis e imagináveis para serem aceitos como nossos "empregados", pois a recompensa, para eles, é muito atrativa. Logo, podemos escolher bem. Qualquer firma antes de aceitar um candidato ao emprego, alem da análise normal já mencionada, verifica a ficha corrida do pretendente: teve participação em falcatruas?, na firma anterior como foi a sua gestão?, etc. Nenhuma firma irá contratar, mesmo que seja para uma gerência pequena ou média, qualquer candidato que não tenha trabalhado/administrado antes, que tenha uma ficha corrida duvidosa, que não tenha demonstrado esforço para estudar e poder atingir determinadas metas. Se as empresas, e a firma para a qual você trabalha quando o escolheu fez isso, porque voce não faz o mesmo na hora de votar? Já temos disponíveis, à disposição, uma lista enorme de candidatos envolvidos em maracutaias, alguns conhecidíssimos, querendo se reeleger ou abocanhar pela primera vez essa fabulosa possibilidade de vida fácil. Porque não analisá-la e eliminar esses maus candidatos? Já sabemos que temos um Presidente que, embora tivesse inúmeras oportunidades, nunca se esforçou em estudar e se preparar para maiores responsabilidades, que trabalhou muito pouco, e no seu desgoverno não vê e nem quer saber de nada do que acontece ao seu redor, portando não sabe assumir responsabilidades, e que não se cansa de apadrinhar corruptos. Já está na hora de tentar encontrar alguém que, pelo menos, possa nos representar melhor e que tenha vontade de trabalhar. Não podemos esquecer que eles serão nossos "empregados", pagos pelos impostos que nos pagamos, portanto, temos o direito e o dever de escolher bem e exigir deles um trabalho bem feito.

João Pedrinelli


 

 

 

 

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